DOLAR 32,4519 0.21%
EURO 34,6511 0.15%
ALTIN 2.383,630,16
BITCOIN %
İstanbul
13°

HAFİF YAĞMUR

KALAN SÜRE

WSpark’23 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması başladı

WSpark’23 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması başladı

Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor...

ABONE OL
4 Ekim 2023 22:29
WSpark’23 “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması başladı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Aday ol, aday öner!

WSpark “Fark Yaratan Kıvılcım” araştırması 1 Ekim itibarıyla başladı. Bu yıl üç yaşına basan araştırmanın amacı, çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak. Kadınların görev aldığı alanlarda konumlarını güçlendirerek sektördeki kadın istihdamı hakkında farkındalık yaratmak, çeşitlilik ve kapsayıcılık bilincini yaygınlaştırmak da hedefler arasında.

Garanti BBVA Ödeme Sistemleri ve PayFix’in desteklediği araştırma sadece ürün/proje/BT gibi bölüm çalışanlarını değil daha geniş bir perspektifle çalışma hayatının her alanındaki azimli ve başarılı kadın çalışanları bir araya getiriyor.

Sürdürülebilir bir başarı ve gelecek için güçlü, cesur, liderlik yolunda desteklenen kadınlara ihtiyaç var. Dolayısıyla her şirketin geleceğin kadın liderlerinin önünü açması, WSpark ve benzeri platformlarda görünürlüklerini artırarak desteklemesi gerekiyor. 

İşine değer katan tüm kadınların başvurusuna açık olan araştırmaya aday olabilir veya aday önerebilirsiniz. Başvurular 30 Kasım’a kadar www.psmmag.com ve www.sigortagundem.com web sitelerinden yapılabilir.

Başvuru kriterleri
Projenin başarı faktörleri
Adayın uzmanlık alanı
Proje başarısı
Şirkete kattığı değer, yarattığı fark

Kimler, nasıl başvurabilir?

Araştırmaya 1 Ocak 2022 – 31 Ekim 2023 tarihleri arasında şirket içinde görev aldığı bir projede fark yaratarak başarısıyla öne çıkan, potansiyeli yüksek uzmanlık alanı, rol ve sorumluluklarıyla öne çıkan 40 yaş altındaki kadın çalışanlar katılabilir.

Başvuru formunda adayın projedeki başarı kriterleri net şekilde ortaya konulmalıdır. Amaç kısmında ortaya konan hedefe ulaşmak için getirilen çözüme ait veriler açıkça belirtilmeli, kişinin projeye-ekibe/şirkete kattığı değer detaylandırılmalıdır. Hedefler ve sonuç açıkça tanımlanmalıdır.

Başvuru takvimi
Başvuru dönemi: 1 Ekim – 30 Kasım 2023
Proje uygulama dönemi: 1 Ocak 2022 – 31 Ekim 2023
Jüri değerlendirmesi: Aralık 2023
Araştırmanın, listenin açıklanması: Ocak 2024

Değerlendirme süreci
* Başvurular, kriterlere uygunluğa göre jüri değerlendirmesine tabi tutulacaktır.
* Jüri, takvimde belirtilen proje döneminde hayata geçirilen projeler üzerinden değerlendirme yapar.
* Jüri projenin yapılan işte değer artışı sağlaması gibi özelliklere odaklanır.

Başvurmak için: www.psmmag.comwww.akilliyasamdergisi.com
Detaylı bilgi almak için: [email protected]

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.