Çalışanlarına yüzde 90 rekor zam yaptı

Türkiye’de iş dünyasında örnek teşkil edecek bir gelişme yaşandı! Kocaeli’nin Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren DYO Boya Fabrikası, çalışanlarına yönelik rekor bir maaş zammı kararı aldı.

İşveren ile Petrol-İş Sendikası arasında 43 gün süren grevin ardından varılan anlaşma ile işçilere ortalama %64 oranında zam yapıldı.

Bu zamla birlikte fabrikadaki en düşük maaş yaklaşık 75 bin TL’ye ulaştı.

Grevden Uzlaşmaya: Toplu İş Sözleşmesi Zaferi

Ocak ayında başlayan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi’ne bağlı işçiler 22 Mayıs’ta grev kararı almıştı. 43 gün süren grev, tarafların yeniden masaya oturmasıyla sonuçlandı ve işçiler hem maaş hem de sosyal haklar açısından önemli kazanımlar elde etti.

Anlaşmaya göre, ilk yıl için maaşlara %64 oranında zam yapılırken, her işçiye seyyanen 7.500 TL ek ödeme sağlandı. Böylece ortalama maaş 73.559 TL’ye yükselirken, en düşük maaş yaklaşık 75 bin TL oldu.

İşçilere Sosyal Haklarda Büyük Destek

Zam kararının yanı sıra, işçilere sağlanan sosyal haklar da dikkat çekiyor.

Yeni toplu iş sözleşmesi ile işçilere iyileştirilmiş yan haklar, daha iyi çalışma koşulları ve ek sosyal imkanlar sunuldu. Bu anlaşma, sadece maaş artışı değil, aynı zamanda işçi refahını artırmaya yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Türkiye’ye Örnek Bir Karar

DYO Boya Fabrikası’nın bu kararı, Türkiye’de işçi-işveren ilişkileri açısından örnek bir adım olarak görülüyor. Ekonomik zorlukların yaşandığı bir dönemde, işçilere yapılan bu rekor zam, diğer şirketlere de ilham kaynağı olabilir. Petrol-İş Sendikası, anlaşmanın işçilerin emeğinin karşılığını alması adına önemli bir başarı olduğunu vurgularken, işverenin de uzlaşmacı tavrı takdir topladı.