Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası, ek protokol konusunda anlaştı.

Türk Telekom’dan yapılan açıklamaya göre, Türk Telekom ile Türkiye Haber-İş Sendikası arasında 14. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi müzakere süreci başarıyla sonuçlanmış ve 25 Ağustos 2021’de imzalar atılmıştı.

10 binin üzerinde sendika üyesi Türk Telekom çalışanını kapsayan ve çalışanlar için önemli kazanımlarla sonuçlanan 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, imza tarihinden sonra gerçekleşen ekonomik göstergeler gözetilerek sendikalı çalışanların ekonomik refah seviyesini koruyabilme hedefiyle yeniden ele alındı ve Türk Telekom ile Haber-İş Sendikası arasında ek protokol imzalandı. Türk Telekom, sendikalı çalışanlarına ek iyileştirme yapmış oldu.

Son olarak yapılan ek protokol düzenlemesi ile Türk Telekom’da çalışmakta olan sendika üyelerinin 28 Şubat 2022’de almakta oldukları aylık çıplak ücretlerine 1 Mart 2022’den itibaren geçerli olmak üzere sözleşme gereği uygulanacak olan yüzde 5,50 artış oranına ilave olarak yüzde 32 oranının eklenmesi ve yine 1 Mart 2022’den itibaren geçerli toplam artış oranının yüzde 37,50 olarak uygulanması kararı alındı. Bu ay başı itibarıyla günlük 38 TL olarak belirlenen yemek ücretinin ise günlük 42 TL olarak uygulanması kararlaştırıldı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türk Telekom Üst Yöneticisi (CEO) Ümit Önal, çalışan menfaatini her şartta gözettiklerini belirterek, şunları kaydetti:

“İnsan odaklı yaklaşımımızla öncelikle çalışanlarımızı değerli hissettirmeyi hedefliyoruz. Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik eden kurum olarak, tüm başarılarımızın arkasında çalışanlarımızın yoğun emeği var. Türk Telekom olarak ülkemize hizmet etme yolunda çalışırken, insan kaynağımızın koşullarını da en yüksek seviyede tutmaya özen gösteriyoruz. Sendikalı çalışanlarımıza gelen ek desteklerin ülkemize, sektörümüze ve çalışanlarımıza hayırlı olmasını dilerim.” (AA)