Teknolojiye damga vuran kadınlar: WSpark 2021

ABONE OL

News

25 Ekim 2022 15:59

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Ödeme dünyası, teknoloji, sigorta gibi alanlarda girişimci ve üst düzey yöneticilik yapan, sosyal sorumluluk çalışmalarıyla örnek olan kadın sayısının artmasına destek olmak amacıyla bu yıl ilkini hazırladığımız WSpark 2021 araştırması tamamlandı. Her yıl yenilenecek WSpark kadınların hikayelerini anlatmaya, seslerini duyurmaya devam edecek…

Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nin sponsorluğunda hazırlanan araştırmada, farklı alanlarda başarılı kariyerler inşa eden kadınları bir araya getirdik ve işkadınlarının yarattığı katma değeri vurgulayarak kadının potansiyelini sinerjiye dönüştürmeyi amaçladık. Öncelikle tüm sektördeki kadın çalışanların araştırmamıza gösterdiği ilgiye çok teşekkür ediyoruz. Neden WSpark listesine seçildiklerini, başarılarını haberimizde okuyacaksınız. Ancak listeye giren ve giremeyen kadın yöneticilerinin ortak özelliğinin sosyal sorumluluk çalışmalarında aldıkları rol dikkat çekici. Neredeyse tamamı genç kızların, kadınların iş hayatında daha fazla yer bulması, teknolojiyle tanışması için çok önemli projeler yürütüyor, kampanyalar başlatıyor ve sivil toplum kuruluşlarına öncülük ediyor.

PSM ekibi adına oldukça heyecan ve ümit verici bu süreçte bize destek veren jüri üyelerimize de teşekkür ediyoruz. Gelecek yılki listenin çalışmalarına büyük bir istekle başladığımızı bilmenizi istiyoruz.

Teknolojideki “erkek egemen” algısını yıkıyorlar

PSM olarak başlattığımız bu projeyi destekleyen ve jürimizde de yer alan Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri İcra Kurulu Başkanı Eda Uluca Özcan, WSpark’ın önemini şöyle anlatıyor: “Teknoloji, bilişim gibi alanlardaki kadınların başarı öykülerini, sektörün başarısına etkilerinin, yarattıkları farkı ve gelecek için vadettikleri potansiyeli içeren anlamlı hikayeler yazmak önemli. Sektöre daha fazla kadın çekilmesi, gelecek nesillere ve çalışan kadınlara rol model olması için teknoloji üreten kadınların ve kadın liderlerin hikayelerini daha çok görmeye ihtiyacımız var. WSpark gibi sektörümüzdeki kadınların başarılarını ve katkılarını onurlandıran çalışmalar hem teknoloji şirketlerine hem de genel anlamda ekonomiye değer katıyor. Bu araştırmaların kadın istihdamını artırmanın yanı sıra teknoloji sektörünün erkek egemen bir dünya olduğu algısını da değiştirmeye etki edeceğine inanıyorum.”

Bir diğer jüri üyemiz olan YASAD Başkanı Gönül Kamalı ise listenin oluşumunda şu kriterlere önem verdiğini anlatıyor: “Seçim yaparken, bir organizasyon içinde gelinen başarılı pozisyonlar kadar gönüllü veya seçimli pozisyonlardaki başarılı kadınlarımıza da yer vermeye çalıştık. En büyük amacımız, ilerleyen yıllarda bu listelerin büyüyerek artması ve genç kadınlarımızın ufuklarını açması.”

Jüri üyelerinden KAGİDER Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Tijen Mergen de dernek olarak kadın girişimci hedefine ek olarak kadınlara, genç kızlara bilimi, teknolojiyi sevdirmek, meslek edinmelerini teşvik etmek ve STEM alanında çalışan, iş kuran kadınlarımıza destek olmaya çalıştıklarını vurguluyor. Bu alanlardaki en önemli ihtiyacın ilham verecek rol modeller olduğunu ifade eden Mergen, “Bu noktada WSpark araştırmasını ve çabalarını çok önemsiyoruz. Rol modellerin artırılması ve yarışma olarak da değil, tüm rol modellerin görünür olması çok önemliydi. PSM çok önemli bir başlangıç yaptı. Listede yer alan cesur kadınlarımız, gençlerimize çok iyi örnek olacaklar” diyor.

WSpark 2021 “46 Kıvılcım”*