Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Mesleklerin Geleceği 2023 raporunu yayınladı. Rapor önümüzdeki beş yıl içerisinde makro trendlerin yanı sıra teknolojik değişimler yaşanacağını ve pek çok iş kolunun büyük bir dönüşüme uğrayacağını belirtiyor.

Halihazırda pandemi öncesinde ve sırasında hızlanan teknolojinin benimsenmesi, üretken yapay zekanın yükselişiyle özellikle beyaz yakalı işlerde potansiyel olarak yeni bir dönüşüm dalgası oluşturuyor.

Bu ifadeler arasında küresel olarak tüm işlerin yaklaşık dörtte birinin (%23) değişeceğini ortaya koyuyor. Bununla birlikte 14 milyon mevcut iş ve istihdamın %2’sinde de net bir azalma bekleniyor.

Rapora göre yenilenebilir enerji mühendisleri, güneş enerjisi kurulum ve sistem mühendislerinden sürdürülebilirlik uzmanlarına ve çevre koruma uzmanlarına kadar meslek grupları yüksek talep görecek ve bu da yaklaşık bir milyon istihdam artışı anlamına gelecek. Bununla birlikte istihdama yönelik en büyük tehdit teknolojinin meslek gruplarını insanların elinden alması değil, yavaşlayan ekonomik büyüme ve tüketicilerin zayıflayan satın alma gücü olarak görülüyor.

Öte yandan Dünya Ekonomik Forumu’nın “İşlerin Geleceği Raporu 2023”e göre dünya üzerindeki işlerin %34 oranı şimdiden otomatikleştirilmiş ve yapay zekaya emanet edilmiş durumda. İşverenlerin yaklaşık %65’i yakında yapay zeka sistemini kullanacaklarını düşünüyor.

İşte Dünya Ekonomik Forumu’nun raporuna göre en hızlı büyüyen meslekler

1-Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Uzmanları

2-Sürdürülebilirlik uzmanları

3-İş zekası analistleri

4-Bilgi güvenliği analistleri

5-Fintech mühendisleri (Finansal hizmetler)

6- Veri uzmanı

7-Robotik mühendisi

8-Büyük veri uzmanı

9-Tarımsal ekipman operatörü

10-Dijital dönüşüm uzmanı

11-Blokchain geliştiricisi

12- E-ticaret uzmanı

Dünya Ekonomik Forumu Genel Müdürü Saadia Zahidi, söz konusu raporun ardından yaptığı bir açıklamada “ Sizin ve benim gibi insanların iş yerinde her gün yaptığı işlerin neredeyse yarısı önümüzdeki 4 ile 5 yıl arasında değişmek zorunda kalacak. Bu olana kadar çok hızlı bir şekilde yeniden beceri kazanma ve becerilerimizi geliştirme olanaklarımız var” dedi.

Bununla birlikte raporda, 2027 yılında işverenlerin çalışanlar için öncelik verdiği ilk 10 özellik sıralandı

2027 için işletmelerin çalışanlarda aradığı ilk 10 beceri önceliği

1-Analitik düşünme

2-Yaratıcı düşünme

3- Yapay zeka kullanılabilirliği

4-Liderlik

5-Dayanıklılık

6-Merak ve öğrenme isteği

7-Teknolojik okuryazarlık

8-Tasarım becerisi

9-Motivasyon ve öz farkındalık

10-Empati ve aktif dinleme

Önümüzdeki 4 yılda giderek etkisini kaybedecek olan meslek grupları arasında ise şunlar yer aldı:

1-Banka memurları

2-Postane çalışanları

3-Kasiyerler ve gişe memurları

4-Veri giriş çalışanları

5-Yönetici sekreterleri