Hans Boeckler Vakfı Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Enstitüsü’nün (WSI), düşen enflasyon ve artan toplu sözleşme ücretlerine rağmen, birçok Alman çalışanın bu yıl harcama gücünde bir düşüşle karşı karşıya kalacaklarını öngördü.

WSI’nın derlediği verilere göre, toplu olarak kararlaştırılan ücretler 2023 yılında bir önceki yıla kıyasla nominal olarak ortalama %5,6 oranında artmış olacak, ancak 2023 yılı için beklenen %6,0’lık enflasyon oranı göz önüne alındığında, bu durum toplu olarak kararlaştırılan reel ücretlerde ortalama %0,4’lük bir düşüşe yol açacak.

Sendikaların toplu pazarlık politikaları konusunda bilgi merkezi olan WSI toplu sözleşme arşivi başkanı Thorsten Schulten, “Toplu sözleşmeler kapsamındaki çalışanların satın alma gücü 2023 yılında neredeyse güvence altına alınabilir. Ancak, önceki iki yılda yaşanan önemli reel ücret kayıpları devam ediyor” dedi.

Toplu sözleşme ücretleri 2010’larda reel olarak sürekli artarken, 2021 ve 2022’de fiyatlar ücretlerden önemli ölçüde daha fazla arttı.

WSI uzmanları, 2023 yılı için yaptıkları hesaplamanın, birçok sektörde kabul edilen bazı enflasyon telafisi önlemlerinin etkisini tam olarak dikkate alamadığını vurguladı.

Schulten, birçok toplu sözleşme sektöründe enflasyon tazminatı ödemelerinin “sadece reel ücretlerin güvence altına alınmasına değil, aynı zamanda bazı durumlarda önemli ölçüde artmasına” yardımcı olduğunu söyledi.

Schulten, “Ancak bunlar tek seferlik ödemeler olduğu için, sonraki yıllarda sona erdiklerinde ücret gelişimi üzerinde güçlü bir azaltıcı etkiye sahiptirler” dedi.